以下职位，薪资待遇：面议
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岗位职责
1、确保收发货物准确及时，按公司月度仓储管理计划，严格执行(重点要求车间领用包装及配件等物品时做到准确及时) 2、负责协调进厂车辆的管理,确保货物安全,做到工作细致,对进出厂的货物有义务监督质量 3、根据仓库物品存放制度和方案要求，严格执行筹划安排货物的存放地点，摆放标准等（100%符合标准），防止货损（控制0.1%以内），并做好登记 4、严格执行公司制定出入库管理规章制度，进出品必须进行出入质检（配合质检员完成），办理进出品出入库手续，核对出入库凭证，出、入库准确率100%；定期上缴各种完整原始票据凭证（完整100%，无丢失） 5、服务态度做到诚恳礼貌,积极帮助外来车辆人员做好收发货工作，确保发货收货时仓库内的安全及卫生情况,遇到特殊情况及时汇报领导,妥善处理 6、负责进行仓库盘点（出现问题，及时上报），协助主管确保帐实相符率100%，严格按照公司库存规章制度执行，实施库存安全管理，确保无安全事故发生 7、根据仓库管理标准，保证仓储环境，确保库存材质不变（完好率在98%以上）， 报表提报：月度、年度车辆油耗、维修保养费用等统计、分析工作 8、其他领导交代的临时性工作。
任职资格
1、年龄：20-45岁
2、性别：男女不限，有一定工作经验优先
3、学历：中专以上学历
4、经验要求： 2年以上仓库管理经验，1年以上本行业本岗位经验
5、知识要求：熟悉仓库管理流程、规划，了解5S管理，熟悉仓库安全知识；
6、能力要求：具备一定统筹规划能力、执行能力、沟通协调能力、突发事件应急处理能力，熟悉库存系统设备、系统软件运用
7、其它要求：工作积极主动、仔细、认真，原则性强，团队意识强，不违反财务制度、对公司信息保密
有一定工作经验者优先。
